【基本概况】公司是经原中国银行业监督管理委员会批准成立的非银行金融机构，成立于2011年12月，注册资本20亿元。公司按照审慎经营的原则，根据集团的发展战略规划，以加强集团资金集中管理为核心，充分利用结算、信贷、投融资、中介等金融功能，通过构造内部结算网络、资金营运体系、信贷管理体系和风险控制体系，加强对资金、信贷和融资的统一管理，为集团和成员单位优化资金资源配置，提高资金使用效率，降低整体财务成本和交易成本，防范和控制财务风险，在推进集团高层次产融结合中发挥了内部主力军作用。 

【组织架构】公司拥有完善的法人治理结构，按照《章程》规定建立了股东会、党总支委员会、董事会、监事会、经理层，各治理主体分工合理、责任明确、尽责履职、报告关系清晰。董事会下设风险管理委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会和战略委员会4个专业委员会。经理层下设信贷审查委员会、投资审查委员会、采购管理委员会、信息科技管理委员会4个议事机构。公司内设综合部、投资银行部、金融服务部、结算部、计划财务部、合规风险部、党群工作部、信息技术部、审计稽核部等9个职能部门。 

【财务状况】2023年，公司实现营业收入4.52亿元、利润总额1.91亿元。截至2023年末，公司资产总额212.63亿元，净资产28.63亿元。 

【公司治理】2023年，公司修订《章程》《监事会议事规则》《总经理工作规则》和董事会各专门委员会议事规则，进一步理顺各治理主体的职责权限。制定《股权管理办法》，建设股权信息系统，强化股东行为评估。引进外部专家担任独立董事，健全法人治理结构。优化董监高履职评价体系，提升履职评价独立性和专业性。修订《员工薪酬管理办法》《管理人员选拔任用管理办法》，制定《绩效薪酬延期支付及追索扣回管理暂行办法》，加强激励与约束机制建设。 

【风险管理】2023年，公司积极落实监管要求，制定风险偏好，完善关联交易管理、资产风险管理、人民币结算账户管理、数据治理、业务连续性、许可证管理、突发事件应急处置等制度，完成风险管理系统、态势感知平台上线运营，深化风险监控监测指标和压力测试机制，加强各类风险定量分析，不断提高风险预警及在线监测水平，将表外业务纳入流动性压力分析框架，实现流动性比例每半小时频次实时监测。 

【内部审计】2023年，公司审计稽核部在董事会领导下，以管理提升为主线、合规经营为目标，独立开展内控监督，在涉及公司治理、内控体系、业务运转、流程控制和风险防控等方面有效发挥了内部监督制约作用，全年共计开展各类审计稽核检查17项次，其中：常规业务审计1项次、招标采购审计1项次、其他专项审计稽核检查等15项次。 

【合规文化】2023年，公司以“风控引领、合规护航”主题年活动为主线，制定《合规管理提升行动实施方案（2023-2025年）》，修订《合规管理办法》《合规风险管理办法》《三项法律合规审核专项指引》《员工行为规范》，开展“风控引领 合规护航”主题活动合规管理样板评比、“合规明星”评选以及存量信贷业务、从业人员案防、许可证管理等自查排查活动，编制重点业务合规清单和流程图，并以此开展回顾排查等系列工作强化对关键业务的内控自查，常态化抓实抓细内控合规文化建设工作。 

【监事会监督】2023年，公司监事会切实从保障公司利益、股东权益和员工合法权益出发，认真履行和独立行使监事会职权，全年召开7次会议，审议通过公司2022年度董事、高级管理人员、监事履职评价报告并报告股东会，审议全面风险管理、内控自评估、授权执行、审计稽核、资本规划实施情况、监管意见整改措施、薪酬管理制度、提名独立董事等议题，对公司战略规划开展评估，列席董事会会议并听取公司有关工作报告。 

【社会责任】2023年，公司积极开展春季户外拓展、“‘金陵蓝’下的风雅与精致”三八节主题活动、中秋游江健步走等文体活动，完善公司展厅及党员活动室建设，不断巩固“健康、快乐、幸福、活力”的文化氛围。深入开展“城乡结对、文明共建”活动，帮扶连云港市东海县东山后村建设实施“便民路”硬化、路灯安装等工程，并组织开展慈善一日捐、无偿献血、公益捐书、环保卫士、夏送清凉志愿服务、消费扶贫等活动，不断树立公司作为省级文明单位的良好形象。