【基本概况】公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的非银行金融机构，成立于2011年12月，注册资本20亿元。公司按照审慎经营的原则，根据集团的发展战略规划，以加强集团资金集中管理为核心，充分利用结算、信贷、投融资、中介等金融功能，通过构造内部结算网络、资金营运体系、信贷管理体系和风险控制体系，加强对资金、信贷和融资的统一管理，为集团和成员单位优化资金资源配置，提高资金使用效率，降低整体财务成本和交易成本，防范和控制财务风险，在推进集团高层次产融结合中发挥了内部主力军作用。

【组织架构】公司拥有完善的法人治理结构，形成党组织、股东会、董事会、监事会、经理层等治理主体权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。董事会下设风险管理委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会和战略委员会4个专业委员会。公司内设综合部、投资银行部、金融服务部、结算部、计划财务部、合规风险部、党群工作部、信息技术部、审计稽核部等9个职能部门。

【财务状况】2022年，公司累计实现营业收入4.48亿元，利润总额2.07亿元，为集团节省财务费用9.03亿元。截至2022年末，公司总资产220.57亿元、负债192.89亿元、净资产27.68亿元。

【公司治理】2022年，公司修订《章程》和股东会、董事会议事规则，引进外部专家担任独立董事，提升董事、监事履职评价独立性和专业性，落实经理层向董事会、监事会信息报告机制。加强激励机制建设，完善经理层、部门负责人、员工三层绩效考核体系，修订经理层成员考核管理、任期制契约化管理和员工绩效考核管理、履职考核管理等制度。

【风险管理】2022年，公司深入开展重点业务风险防控“三查三促”专项行动，首次开展市场风险压力测试，首次将风险监控监测指标纳入每日指标监测库。积极落实“内控合规管理建设年”深化活动，扎实开展合规宣讲、知识竞赛以及“合规明星”评选等活动，常态化做好员工异常行为排查，合规管理能力水平明显提升。

【社会责任】2022年，公司积极开展员工“生日会”“朗读者”“亲子日”等文体活动，鼓励和支持“Keep”小分队等俱乐部和社团活动，完善“职工之家”建设，不断巩固“健康、快乐、幸福、活力”的文化氛围。深入开展省“城乡结对，文明共建”工作，与连云港市东海县石梁河镇东山后村共建的“惠民渠”“幸福大道”已投入使用，以实际行动践行国企担当。积极参与扶危救困、社会公益、志愿服务、村企共建等社会责任工作，先后捐赠50余万元，不断树立公司作为省级文明单位的良好形象。