青春心向党，筑梦绽芳华。4月26日，江苏交控系统五四表彰大会在江苏交控大厦召开，公司团支部再次获评“江苏交控系统共青团工作标兵单位”。

1、深化政治引领，筑牢青年理想

2022年，公司团支部深入贯彻落实“喜迎二十大”主题教育实践要求，积极开展有深度、有热度、有效度的理论学习实践活动，通过清明线上祭英烈、五四红色纸浆画制作、召开专题团课、举行党团知识竞赛、参与江苏交控青年分享会等活动，引导团员青年在坚定信念中增长志气，在学习实践中增强底气，在岗位建功中彰显朝气。

2、抓牢品牌建设，展现青年作为

2022年，公司团支部紧密围绕公司高质量发展这一主题，积极开展“青”字号品牌建设。公司“青年文明号”组织服务小分队，在熙南里景区开展“夏送清凉、服务暖心”志愿活动，点亮了夏日里的一抹志愿红；公司“青年突击队”以年度重点项目攻坚克难为目标，加班加点、冲锋在前，在业务拓展、系统建设、项目推进等方面起到主力军作用；公司“青年创新创效工作室”一方面深度挖掘成员单位潜在需求，不断加强绿色金融支持力度，新制定《绿色金融服务方案》《绿色信贷业务指引》等文件，创新绿色金融业务，践行绿色发展理念；另一方面工作室青年成员积极落实监管要求，初步建立起符合公司实际的减值计提制度框架，有力提升公司信用风险拨备管理水平。

3、夯实团队建设，助力青年成长

通过端午香囊缝制、中秋团扇制作等传统手工活动，不断深化青年员工对中华传统文化的归属感与认同感；通过与民生银行南京分行开展飞盘共建活动，加强了与同业的交流，拓宽了团员青年的视野；通过召开“三个故事”青享会，激发团员青年干事创业热情。同时，配合公司人才发展规划，积极投入青年人才涵养平台建设。2022年公司青年黄思媛荣获“江苏省青年岗位能手”称号；朱骏一荣获第一届江苏交控系统“十大杰出青年”提名奖；1名团员青年通过支部“推优大会”，被推荐成为公司2022年度党员发展对象。

站在新的起点，公司团支部将继续听党号令，担当作为，团结带领团员青年，自觉践行“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，在新时代的奋斗进程中彰显更加鲜艳的“青春亮色”。