近日，江苏省省部属企事业工会对“双争”（争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵）活动中成绩突出的女职工集体和个人予以通报表扬，公司结算部获评“‘双争’活动先进集体”。

她们听党话、跟党走，用忠诚担当践行初心使命。积极开展党的十九届五中、六中全会、省十四次党代会精神学习宣贯和党史学习教育，积极参加“红色精神代代传”红色主题教育、“唱支山歌给党听”红歌“快闪”、高淳红色教育现场教学、模范职工宣讲会、“鑫易通”专题党史课堂、红色观影等活动，并在集团“学党史真有用”精英思辩赛中取得八强好成绩，她们在干事奋斗中践行初心和使命。

她们强本领、促提升，用专业专注铸就业务尖兵。以推行综合柜员制为契机，经常性开展业务培训、交流研讨、技能比赛等，提升优质文明服务质效；通过 “以党带团”“以老带新”“揭榜挂帅”等形式充分发挥优秀员工模范带头作用，激发员工干事奋斗的热情。针对结算业务品类、服务内容、服务行为等方面，持续细化管理、加快自我提升，使团队上下凝成一条心、一股绳，形成服务质量提升合力。

她们优服务、展风采，用不凡业绩交出满意答卷。围绕“支付工厂”建设，自2011年开立第一个结算账户、办理第一笔结算业务以来，结算规模一年一步跨越，年结算量从2012年全年的1万多笔增长到2021年的13万多笔，年结算金额从1,734多亿元增长至5,534多亿元，单日结算量峰值达到近2,300笔，始终保持录入零差错、收付零损失、服务零投诉，有效保障资金看得见、管得住、用得好。

她们谋创新、勇攀登，用真干实干助力高质发展。始终坚持以集团整体利益最大化、成员单位效益最优化为导向，把提高资金使用效率、保障资金安全作为首要使命，将坚持以提高支付结算效能为基础，以拓展结算监控功能为抓手，以数字化转型升级为主导，进一步贴近成员单位需求，着力打造特色化、创新型结算服务平台。不断加大结算数据研究和使用，通过将数据转化为有效信息，推进金融服务和成员单位资金管理更加精准、安全、高效。