为深入贯彻落实党史学习教育安排部署，交控财务党支部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，扎实开展党史学习教育活动，迅速掀起党史学习热潮，引导和激励广大党员干部从党史学习中坚定爱党、颂党、跟党走的信念，汲取干事奋斗的智慧和力量，在新时代交出一份高质量发展答卷。

动真招，抓好“三个专题”。第一时间召开党史学习动员部署会议，精心安排部署，抓实抓细工作。一是抓专题学习，党员干部带头学，中心组、党小组、部门例会等集体学，通过“学习强国”“先锋荟”等平台个人同步学；二是抓专题培训，在“鑫易通”大讲堂开辟党史学习教育专场，通过党课、讲座等方式开展课堂式培训，前往高淳新四军办事处旧址等红色教育基地开展现场教学培训，通过听和讲红色故事，开展讲述式培训；三是抓专题活动，党史学习先行先动，组织开展“不忘初心，牢记使命”党史新中国史知识竞赛、“汲取奋斗的力量”演讲比赛、红色革命故事朗读者活动等，参加线上知识竞赛，开展红书漂流和丰富多彩的主题党日活动，营造浓厚的学习氛围。

谋新招，创新“三个特色”。充分发挥主观能动性，集思广益，创新党史学习形式和方法，丰富学习内涵，以生动形象、活泼、深刻的方式促进学习入脑入心。一是引入党建VR互动教学，在公司党建展厅建设VR党建，内含全国多个党建VR党史展馆，配有“血战湘江”“飞夺泸定桥”等多项VR交互式体验项目，身临其境学习和感受革命历史；二是编印《“融汇先锋”百年党史学习手册》口袋书，分上下两本小册子，收集整理几千条党史知识，内容丰富，编辑样式清新，携带方便，提高学习效率；三是党史学习天天“打卡”，线上，每日打卡“先锋荟”“学习强国”，在微信群里晒成绩、谈心得；线下，走进党建展厅、图书馆、红色纪念地、电影院、剧场等，现场“打卡”学习。

出硬招，落实“三个实效”。通过学思践悟做到知行合一。一是为员工办实事，积极打造“四心”党组织，让员工更“暖心”，推进员工合理化建议落实落地，开展“工间操”，制作新员工“培训大礼包”等，切实为员工办好六件实事；二是为成员单位办实事，深化客户经理制，一企一策，坚持“融资+融智”协同发力，研发金融服务APP，成为成员单位的“贴心管家”，提升成员单位获得感、满意度；三是通过献礼百年工程开新局、促发展，从学党史中汲取新时代干事奋斗的智慧和力量，深入推进公司献礼百年重点工程和各部门献礼百年重点工程，勇担时代使命，以高质量发展开创新时代新篇章。